Indemnité compensatrice de congés payés

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“L’AVL est là pour vous aider en cas de licenciement. Les expériences des uns et des autres pourront servir à tous. “

Dans quel cas dois-je toucher une indemnité compensatrice de congés payés ?

Vous pouvez obtenir cette indemnité compensatrice de congés payés lorsque vous n’avez pas pu bénéficier de tous les congés payés auxquels vous aviez droit lorsque survient votre licenciement. Cette indemnité compensatrice de congés payés vous est due même en cas de licenciement pour faute grave ou lourde.

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